Pieniądze to nie wszystko
Szukając idealnego zawodu najczęściej bierze się pod uwagę takie kryteria, jak wynagrodzenie, forma zatrudnienia, kultura organizacji, zakres obowiązków, wymagań czy stosowany w firmie system motywacyjny. Są to elementy, które najczęściej powinny odpowiadać za satysfakcję i chęć do zwiększenia zaangażowania na danym stanowisku, jednak nie zawsze to właśnie te aspekty sprawiają, że jednostka umie odnaleźć się w pracy i dobrze się w niej czuje. Może się bowiem okazać, że choć praca stanowi spełnienie marzeń, pracownik jest zatrudniony na odpowiednim stanowisku i otrzymuje dobre wynagrodzenie, to nadal pojawiają się niezgodności. W tym wypadku czynnikiem utrudniającym czerpanie satysfakcji z pracy jest charakter. To on warunkuje czy jednostka jest w stanie dopasować się do trybu i specyfiki pracy, do sposobu realizowania kolejnych obowiązków. Nie każdy człowiek pasuje do danego miejsca. Jeśli nie przemyśli się tego wcześniej, może się okazać, że nawet najbardziej intratna praca nie będzie właściwa. Jest to szczególnie powszechne w pracy takiej, jak programista. To specyficzny zawód, do którego poza zestawem umiejętności, szerokiej wiedzy, potrzebne są odpowiednie cechy charakteru. Bez nich nawet najlepsze wykształcenie nie sprawi, że będzie to zawód przynoszący satysfakcję. Na dłuższą metę praca może w takiej sytuacji być przyczyną nadmiernego stresu, napięcia i ciągłego niezadowolenia, które trudno będzie wyeliminować.
Cechy introwertyka
Introwertyk jest osobą, która czerpie energię z wnętrza (sama nazwa introwertyk pochodzi od łac. słowa introvertus – zwrócony do środka). Do tego, by czuć się lepiej nie potrzebuje wielu stymulantów. Im więcej bodźców dostarcza organizmowi, tym bardziej jest on wyczerpany. Dla introwertyka najważniejsze jest odniesienie się do samego siebie, skoncentrowanie się na sobie i swoich potrzebach.
Introwertyk wyróżnia się takimi cechami, jak:
- tendencja do unikania nadmiernej ilości stymulantów,
- małomówność,
- chęć spędzania czasu w pojedynkę,
- zamiłowanie do uporządkowanej przestrzeni,
- refleksyjność,
- wymaganie ciszy, spokoju, by móc się skupić na zadaniach,
- trudność w nawiązaniu relacji,
- bogate życie wewnętrzne,
- zdolności obserwacyjne,
- kreatywność,
- powściągliwość i ostrożność,
- rozwaga,
- niechęć do pozostawania w centrum zainteresowania.
Zamiast intensywnie uczestniczyć w dyskusji, podejmować wiele interakcji jednocześnie, preferują:
- słuchanie,
- oddawanie się refleksji,
- pisemne formułowanie myśli,
- działanie w małych grupach,
- angażowanie się z jedną osobą w intensywną dyskusję.
Cechy idealnego programisty
Nie każdy sprawdzi się w tym zawodzie.
Cechy, które powinny wyróżniać idealnego programistę, to przede wszystkim:
- uwaga,
- wyszukiwanie niekonwencjonalnych rozwiązań,
- kreatywność,
- wytrwałość,
- cierpliwość,
- determinacja,
- dokładność,
- dobra pamięć,
- chęć rozwoju i samodoskonalenia się,
- ciekawość,
- komunikatywność,
- samodzielność w działaniu, ale też umiejętność pracy w zespole,
- koncentracja i umiejętność skupienia całej uwagi na konkretnym zadaniu,
- systematyczność.
Introwertyk jako programista
Cechy wyróżniające introwertyka, które świetnie sprawdzą się w pracy programisty, to przede wszystkim:
- umiejętność słuchania,
- prowadzenie rozmów przy pomocy maili zamiast tradycyjnej wymiany zdań,
- efektywna praca w małych grupach,
- koncentracja na zadaniu,
- zamiłowanie do porządku i uporządkowanych działań,
- kreatywność,
- samodzielność.
Introwertyk, choć jest wycofany i niechętnie uczestniczy w spotkaniach, pracuje w skupieniu, dzięki czemu osoby wyróżniające się tym typem osobowości są bardziej pracowite i solidne. Skupiają się wyłącznie na wykonywanych obowiązkach. W pracy programisty ważne są właśnie te cechy. To dzięki nim mogą bowiem efektywnie tworzyć kolejne linijki kodu, ograniczając do niezbędnego minimum pojawiające się błędy. Introwertycy chętniej koncentrują się na trudnościach, potrafią myśleć analitycznie, przez co łatwiej sobie radzą przy bardziej złożonych zadaniach.
Ogranicz stereotypy
Choć faktycznie introwertyk doskonale odnajdzie się na stanowisku programisty (zwłaszcza, jeśli pracuje samodzielnie lub w firmie pozwalającej na pracę zdalną), to nie należy zakładać, że każdy programista to introwertyk. W zawodzie tym poza introwertykami pracują także ekstrawertycy czy ambiwertycy. Wbrew pozorom jest to bowiem tak zróżnicowany zawód, że praktycznie każdy znajdzie tutaj dla siebie miejsce. Poza pracą indywidualną można bowiem pracować w dużych zespołach, w korporacjach, gdzie nacisk kładziony jest na integrację i kooperację z innymi.
Podsumowanie
Introwertyk to specyficzna osobowość. Do efektywnego działania wymaga określonych warunków, a przede wszystkim tego, by jego praca była zgodna z dynamiką jego charakteru. Wybierając pracę programisty introwertyk zyska gwarancję, że kontakt z innymi będzie ograniczony do minimum, a wiele rozmów można prowadzić zdalnie lub przy pomocy maila. Ogromną zaletą tego zawodu jest możliwość pracy z dowolnego miejsca na ziemi, bez konieczności odwiedzania biura. Introwertyk odnajdzie się bez większych trudności, a swoje zadania będzie wykonywać w komfortowych warunkach.
To wszystkie na dzisiaj. Jeżeli taki artykuł Ci się spodobał, to koniecznie dołącz do mojej społeczności – darmowe zapisy, gdzie będziesz również miał dostęp do dodatkowych materiałów i przede wszystkim bonusów. Do zobaczenia w kolejnym artykule.
Poprzedni artykuł - 7 Rekomendacji Dla Początkujących Programistów
![[E-Book] Jak Zostać Programistą Od Zera Do Eksperta (PDF)](/content/images/jak-zostac-programista-od-zera-male.png)
![[E-Book] Rekrutacja Programisty C#/.NET (PDF)](/content/images/rekrutacja-programisty-csharp-dotnet.png)